Организационное поведение – это комплексная наука об управлении поведением на основе теории, обобщения практического опыта и систематического научного анализа действий отдельных людей, групп и организации в сложной динамичной среде. Результаты исследований менеджеры применяют как базисные принципы поведения людей в разных жизненных ситуациях.
Основными отличительными чертами науки об организационном поведении являются ее междисциплинарный характер и системность. Организационное поведение, являясь управленческой дисциплиной, объединяет различные науки (социологические, психологические, экономические и др.).
Дисциплина «Теория менеджмента. Организационное поведение» является базовой дисциплиной экономического цикла дисциплин Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования (ФГОС ВПО) по направлению 080200 «Менеджмент».
- Преподаватель: Виктория Валентиновна Баранова